Личное знакомство

КРЕАТИВНЫЙ ДИРЕКТОР

3 причины, почему Вам стоит связать свою жизнь с нами:

  • Мы ищем настоящих партнеров в команду, потому что хотим стать самым крутым и большим мировым event-агентством. Поэтому мы ожидаем что Вы вместе с нами станете крупнейшей фигурой в event-индустрии.
  • Мы ценим и уважаем людей, которые работают с нами. Именно поэтому мы всегда выполняем свои обязательства и создаем максимально комфортную атмосферу для достижения результатов. Мы не знаем лучшей компании для самореализации. Каждому из нас и компании в целом важно завтра становиться лучше, чем сегодня.
  • Ну и конечно же деньги. Мы предпринимательская компания, мы даем возможность зарабатывать

3 причины, почему мы готовы связать с Вами свой бизнес?

  • Вы профессионал своего дела: Вы разбираетесь в event-мероприятиях и маркетинге настолько, что точно знаете, кто именно откусил кусок яблока на глазах у Стива; Вы умеете работать в жестких временных рамках; Вы любите то что ты делаете
  • Вы самостоятельны в принятии решений. Вас не нужно спрашивать: «Как идут дела? Когда будет результат?» Вы приходите и показываете его. Вы лидер и готовы нести ответственность не только за себя, но и за результат команды
  • Вы азартный. Чем сложнее задача, тем интереснее за нее браться. Вас не пугают трудности и только раззадоривают фразы «Это нереально»!

Все это о Вас?

Тогда вот что делает креативный директор конкретно:

  • Руководство креативным отделом (руководитель креативной группы, трафик-менеджер, сценаристы, дизайнеры, итого более 14 человек): планирование и организация работы, контроль результатов по подразделению в целом
  • Участие в управлении компанией в целом (в нашей команде креативный директор — это топ-менеджер и он участвует в принятии ключевых решений по компании в целом)
  • Управление и разработка приоритетных ключевых проектов, защита предложений перед клиентом
  • Контроль качества тендерных и продакшн — предложений (презентации, key visuals, POSM)
  • Контроль бизнес-процессов, при необходимости — их апгрейд / оптимизация
  • Участие в наборе и обучение своих сотрудников
  • Посещение и выступления, PR-активность на мероприятиях: СМИ, конференции семинары

Как мы Вас видим:

  • Профильный опыт работы на позиции креативного директора агентства от 5 лет (event, маркетинговое, рекламное, брендинговое, коммуникационное агентство). Если помимо опыта в агентстве за плечами есть опыт работы на стороне Клиента — это рассматривается как плюс
  • Наличие в портфолио проектов event-мероприятий и мероприятий из области событийного маркетинга
  • Опыт работы с большим потоком брифов (несколько десятков в месяц) и навык управления таким потоком
  • Опыт участия в тендерах — обязательно
  • Хороший управленец, опыт руководства подчиненными (не менее 3-х человек) от 3 лет
  • И вообще.... Вы заходите к нам в офис и от Вас веет:
    • Харизмой. Вам хочется верить и за Вами хочется идти
    • Профессионализмом. Вы знаете ответы на все вопросы и создаете ощущение надежности
    • Коммуникабельностью. Вы за 5 минут находите подход к любому человеку
  • Хороший слог и структурность мышления — Ваше второе «Я»
  • Знание английского языка увеличивает Ваши шансы
  • Знание основных игроков, клиентов, конкурентов добавляет преимуществ

Что у нас есть (добиваем аргументами):

  • Классная профессиональная команда и амбициозные цели компании
  • Крупномасштабные event- и маркетинговые проекты для крупных Клиентов
  • Отличный уютный офис на мансарде между ст.м. Дмитровская и Динамо. Чай, кофе, молоко и фрукты
  • Оформление по ТК РФ. График работы 5/2 с 10 до 19, но часто ненормированный

Плюс все что нужно чтобы чувствовать себя крутым профи и зарабатывать хорошие деньги: репутация, портфолио, технологии, финансы для обеспечения проектов

Оплата труда — по результатам работы: оклад(система грейдов) + компенсации за связь, транспорт, питание + квартальная премия при выполнении четко поставленных и оцифрованных KPI + годовой бонус за общий результат компании.

Поэтому...если Вы не готовы и не умеете работать на результат — Вам у нас не понравится. Если Вы уверены в себе, своем опыте и профессионализме — добро пожаловать в команду!

P.S.

Честно предупреждаем — в случае взаимного интереса мы просим кандидата сделать тестовое задание. Делать его или не делать — Ваше личное решение. Но без тестового задания дальнейшее рассмотрение кандидатов не проводится. Со своей стороны даем обязательство что Ваши идеи не будут нами использоваться в дальнейшей работе без Вашего разрешения и согласования

P.P.S.

Просьба в резюме обязательно давать ссылку на Ваше портфолио